سياسة النزاهة

تهدف هذه السياسة إلى توضيح أهمية التزام جميع المستفيدين من خدمات مركز مجموعة اجادة
للتدريب الصحي بالنزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني وتوضيح أشكال انتهاك النزاهة
والإجراءات والعقوبات التي تتخذها مجموعة اجادة للتدريب الصحي عند انتهاك النزاهة في
بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات.
مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها:
النزاهة مطلب أساسي في جميع التعاملات داخل الجهة والتي تؤكد على أهمية الصدق
والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من مدربين ومتدربين وإداريين.
وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في الجهة تنظم عملهم وتمدهم
بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. ويندرج من النزاهة موضوعات كثيرة من أهمها مواجهة
الغش في الاختبارات، وسرقة الأبحاث، وتقديم مشاريع ليست من إنتاج المتدربين، والتلاعب
بالنتائج، والتحيز، وتزوير المستندات أو التحايل على القوانين. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير
ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة.
أشكال انتهاك النزاهة:

  1.  الغش 
  2. التزوير
  3. التلاعب
  4. انتحال شخصية الغير
  5. السرقة الفكرية/ الإنتحال الأدبي


الإجراءات والعقوبات التي يتخذها مركز مجموعة اجادة للتدريب الصحي عند انتهاك النزاهة في
بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات:

 

  1. إلغاء اختبار الدورة في حالات الغش والتلاعب .
  2. تعليق الحساب وحرمانه مؤقتاً من الاشتراك بدورات المركز والحرمان من التمتع بخدمات المنصة
  3. تحرير محضر تفصيلي بجميع ما حدث مع ارفاق الأدلة ان وجدت.
  4. الحفاظ على سرية الحالة.
  5. إخبار المتدرب بالإجراء التأديبي قبل التنفيذ.

تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات مركز اجادة للتدريب الصحي
ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه
السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في مركز اجادة
للتدريب الصحي.